现在的位置:主页 > 期刊导读 >

“互联网+”时代职业培训的思考(2)

来源:美与时代(上) 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2020-07-13

【作者】:网站采编
【关键词】:
【摘要】:4 结语 在互联网技术深入发展的今天,也是对人力资源实现高效利用和科学配置的一个过程,互联网技术将使得人力资源配置效果实现质的提升。同时,互

4 结语

在互联网技术深入发展的今天,也是对人力资源实现高效利用和科学配置的一个过程,互联网技术将使得人力资源配置效果实现质的提升。同时,互联网时代下使得人力资源的培训和需求在匹配度上更高,解决了劳动市场上不对等的问题,将有助于提升促进劳动资源的优化配置程度。所以职业培训工作要积极借助互联网信息技术,创新培训内容,实现企业职工职业技能的不断提升,促进经济社会的更好发展。

[1]郭伟才.关于互联网+时代职业培训的思考[J].企业导报,2015(21):78-79.

[2]谢晋宇.企业培训管理[M].成都:四川人民出版社,2008.

[3]余凯成,程文文,陈维政,等.人力资源管理[M].大连:大连理工大学出版社,2006.

文章来源:《美与时代(上)》 网址: http://www.mysdzz.cn/qikandaodu/2020/0713/361.html

上一篇:女排精神划时代意义<sup>①</sup>
下一篇:我把儿媳当女儿

美与时代(上)投稿 | 美与时代(上)编辑部| 美与时代(上)版面费 | 美与时代(上)论文发表 | 美与时代(上)最新目录
Copyright © 2018 《美与时代(上)》杂志社 版权所有
投稿电话: 投稿邮箱: